Activeer voorleesfunctie Instructies:
Selecteer de tekst die je wil laten voorlezen.

Zo selecteren we

Wanneer je je kandidaat stelt voor een vacature bij Heder doorloop je steeds, afhankelijk van de job, twee of meerdere selecties. De selectiegesprekken zijn er vooral op gericht om te toetsen of je over een aantal competenties beschikt die wij als organisatie heel belangrijk vinden.

Stuur ons alvast een brief en CV, dan kunnen we nagaan of jouw kennis, opleiding, ervaring en vaardigheden aansluiten bij de vacature. Dat kan handig online met ons sollicitatieformulier.

Nadien volgt een gesprek met ons sollicitatieteam, dat bestaat uit medewerkers van verschillende afdelingen. Via dit gesprek vormen we ons een beeld van elkaar. Meteen na dit gesprek krijg je feedback.

Als je weerhouden bent, zal je gecontacteerd worden om de arbeidsvoorwaarden verder te bespreken. En dan kan je aan de slag.

"Via dit gesprek vormen we ons een beeld van elkaar."

109

HOUVAST PAGINA

We willen elkaar ook tijdens deze zeer moeilijke periode maximaal houvast geven. Hoe praten over je gevoelens? Tips, instructiefilmpjes van de paramedici en van de clowns, structuur bieden, liedjes, spelletjes, belevingsgerichte ideeën, BIM …

 GA NAAR DE HOUVAST PAGINA➜

 BEKIJK HIER AL ONZE CORONA MAATREGELEN➜