Vacatures

Wil jij mee jouw schouders zetten onder onze nieuwe verblijfsgroep die binnenkort zal opgestart worden? Het zal gaan om een gezinsondersteunende groep waar kinderen en jongeren met een motorische beperking vanaf 6 jaar terecht kunnen. Deze verblijfgroep zal instaan voor het organiseren van flexibele en kortdurende opvang. Wil jij elk kind de kans geven om hun verblijf zo prettig en aangenaam mogelijk te maken met het oog op een optimale kwaliteit van leven? Ben jij iemand die gemotiveerd is om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Ben jij iemand die zich flexibel kan opstellen en die enthousiast is om een warme en uitnodigende omgeving voor de kinderen te bieden? Dan kijken wij uit om jou binnenkort te verwelkomen!

Wat ga jij doen?
• Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de dag binnen de verblijfsgroep; je ondersteunt bij ADL (verzorging, wassen, maaltijdassistentie,…) en specifieke verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het ondersteuningsplan van de cliënt;
• Samen met je collega’s organiseer je een aangenaam verblijf op maat van verschillende
kinderen. Dit doe je door onder andere in te zetten op activering en door voldoende te
differentiëren in het activiteitenaanbod;
• Als agogisch begeleider ben je een houvast voor de cliënt en zijn/haar netwerk en bouw je mee aan kwaliteit van leven in samenspraak met dit netwerk;
• Je hebt aandacht voor het contact en de communicatie met het gezin/ netwerk;
• Je bent lid van een multidisciplinair team en gaat actief mee op zoek naar partners die het
gezinsnetwerk kunnen uitbreiden en ondersteunen;
• Je helpt de verblijfgroep mee vorm te geven en uit te bouwen.

Wie ben jij?
• Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd;
• Je werkt vraag- en contextgericht;
• Je hebt een inlevend vermogen en je kan je eigen waarden en normen naast die van anderen plaatsen;
• Je legt gemakkelijk contacten en bent steeds positief ingesteld;
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback;
• Je beschikt over een A2 diploma in het studiegebied personenzorg of een graduaat/bachelor diploma in een sociaal-agogische richting.

Wat bieden wij?
• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur van 30u/week (uren zijn bespreekbaar);
• Je werkt in een continue werking met een flexibel shiftensysteem (geen nachten).
• Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een
vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een
fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit;
• Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke verlofregeling (o.a.
wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen en maximum 72 dagen;
• Elke nieuwe medewerker volgt een 6-delige basisopleiding;
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport, mode,… ).

Ben jij op zoek naar een job met betekenis waarbij het accent ligt op zorg dragen voor elkaar? Ben jij een gemotiveerde en dynamische zorgkundige? Wil jij bovendien werken in een rustige en groene omgeving? Dan denken wij dat wij jouw toekomstige werkgever kunnen zijn!

Wat ga jij doen?
• Bieden van basiszorg;
• Concretiseren van fysieke bijstand aan toegewezen cliënten i.o.m. het zorgplan;
• Opnemen van cliëntgerichte taken in toegewezen organisatiestructuur;
• Correct en tijdig rapporteren van alle relevante informatie.

Wie ben jij ?
• Je bent integer, besluitvaardig en gemotiveerd;
• Je bent geduldig en luisterbereid;
• Je kan ordelijk werken en bent stressbestendig;
• Je kan je eigen grenzen inschatten;
• Je hebt een opleiding genoten als A2 zorgkundige.

Wat bieden wij ?
• Een arbeidsovereenkomst van 20 tot 40 uren. Onmiddellijke indiensttreding is mogelijk;
• Een contract van onbepaalde of bepaalde duur;
• Werkregime in shiften met 1 op 2 weekend;
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01)
met een woon-werkvergoeding (incl. terugbetaling openbaar vervoer/fietsvergoeding)
en een eindejaarspremie. Relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
• Je work-life-balance wordt gerealiseerd door een aantrekkelijke verlofregeling (o.a.
wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en
leeftijdsdagen).
• Een 6-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.
• Gepaste ondersteuning bij o.a. verzorgende en verpleegtechnische handelingen.

Ben jij op zoek naar een job met betekenis waarbij het accent ligt op zorg dragen voor elkaar? Ben jij dynamisch en gemotiveerd ingesteld en kijk je uit naar een job met verantwoordelijkheid? Heb je bovendien zin om tewerkgesteld te zijn in de groene omgeving van Kalmthout of binnenkort mee te verhuizen naar onze nieuwbouw te Ekeren? Dan denken wij dat wij jouw toekomstige werkgever kunnen zijn!
Voor zowel onze campus in Kalmthout (Missiehuislei 46, 2920 Kalmthout) als in Antwerpen
(Galjoenstraat 2, 2030 Antwerpen/Herman Vosstraat 14, 2180 Ekeren vanaf juli 2023) zijn wij op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde agogisch begeleiders (m/v).

Wat ga jij doen?
• Als agogisch begeleider ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke,
emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen, jongeren of
volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking;
• Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en
integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties;
• Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team;
• Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen
die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.

Wie ben jij ?
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback;
• Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd;
• Je bent contactvaardig, flexibel en positief ingestel;
• Je kan werken in teamverband;
• Je hebt minstens een getuigschrift van jeugd- en gehandicaptenzorg of een
bachelordiploma in de orthopedagogie.

Wat bieden wij ?
• Een contract van bepaalde duur van 20-40 uren/week met mogelijke verlengingen of
optie onbepaalde duur. Onmiddellijke indiensttreding is mogelijk;
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01)
met een woon-werkvergoeding (incl. terugbetaling openbaar vervoer/fietsvergoeding)
en een eindejaarspremie. Relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit;
• Je work-life-balance wordt gerealiseerd door een aantrekkelijke verlofregeling (o.a.
wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en
leeftijdsdagen);
• Een 6-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker;
• Gepaste ondersteuning bij o.a. verzorgende en verpleegtechnische handelingen;
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant en binnenkort
verhuis je mee naar onze gloednieuwe hoofdcampus in de vernieuwde wijk Rozemaai
(Ekeren) waarbij er aandacht is voor groen en recreatie (dit geldt voor onze
hoofdcampus in Antwerpen);
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport,
mode,…).

Voor onze campus in Kalmthout (Missiehuislei 46, 2920 Kalmthout) zijn wij op zoek naar een
enthousiaste en gemotiveerde agogisch begeleider voor enkele woningen binnen de werking de Kade.
In onze woningen creëren we een thuis voor wie bij ons verblijft. Dit kan 7/7 maar dat hoeft
niet. We gaan graag flexibel om met jouw vraag. Ook wanneer je slechts af en toe voor één of meerdere nachten wil komen logeren, bekijkt ons team graag de samen met jou de
mogelijkheden.

Wat ga jij doen?
• Als agogisch begeleider ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke,
emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking;
• Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en
integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties;
• Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team;
• Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen
die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.

Wie ben jij ?
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback;
• Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd;
• Je bent contactvaardig, flexibel en positief ingesteld;
• Je kan werken in teamverband;
• Je hebt minstens een getuigschrift van jeugd- en gehandicaptenzorg, een bachelor- of
graduaatdiploma in de orthopedagogie of een visum om te werken als zorgkundige.

Wat bieden wij ?
• Een contract van onbepaalde duur van 30-40 uren/week (te bespreken in onderling
overleg) met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding;
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01);
• Een 6-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker en de mogelijkheid tot
verdere bijscholing;
• Eindejaarspremie, fietsvergoeding en derdebetalersregeling NMBS;
• Ruime vakantieregeling met o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele
verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport,
mode,…).

Ben jij een verpleegkundige die uitkijkt naar een job die van betekenis is voor onze jongeren
(of volwassenen) met een beperking ? Ben jij een integer persoon die verantwoordelijkheid wil opnemen in een organisatie die zorg draagt voor cliënten én medewerkers? Dan denken we dat jij onze nieuwe collega wordt!
Voor onze campus in Antwerpen en Kalmthout zijn wij op zoek naar een enthousiaste
nachtverpleegkundige. Als nachtverpleegkundige bij Heder krijg je de kans en de tijd om onze cliënten en hun context beter te leren kennen. Onze prioriteit is dan ook om elke cliënt zorg op
maat te bieden. Daarvoor hebben we jou nodig!

Wat ga jij doen?
• Concretiseren van het therapeutische of verpleegkundig aanbod voor de
toegewezen cliënten vanuit het medisch handelingsplan;
• Constructief inspireren van de werking van het begeleidend team, of samen
met de andere medewerkers van het medische team flexibel inspelen op de
zorgnoden van de cliënten;
• Correct en tijdig rapporteren van alle relevante informatie.

Wie ben jij ?
• Je bent cliëntgericht, toonaangevend, innovatief, maatschappelijk verantwoord
en integer;
• Je bent sociaal vaardig, stressbestendig en kan zelfstandig werken;
• Je hebt ervaring met sondevoeding, sonderen en epilepsie;
• Je bent besluitvaardig en hebt zelfreflectie;
• Je bezit een diploma van verpleegkundige : graduaat of bachelor.

Wat bieden wij ?
• Een functie met verantwoordelijkheid in een mensgerichte omgeving;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een jobtime
van 22 uur/week;
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC
319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van
openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw
relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit;
• De nachturen liggen tussen 21.45 uur – 7.15 uur. Uurrooster voor een volledig
jaar is gekend volgens een cyclisch schema;
• Een 6-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker;
• Je work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke
vakantieregeling (o.a. ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en
leeftijdsdagen);
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport,
mode,…).

Voor zowel onze campus in Antwerpen (Galjoenstraat 2) als in Kalmthout
(Missiehuislei 46) zijn wij op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen. Bij Heder krijg
je de kans en de tijd om onze cliënten en hun context beter te leren kennen. Onze
prioriteit is dan ook om elke cliënt zorg op maat te bieden. Om dit te realiseren krijg
je de kans om samen te werken met verschillende disciplines.
Om deze zorg op maat te verzekeren hebben we jou nodig! Als verpleegkundige heb
je bij ons een breed gamma aan mogelijkheden. Je kan zowel tewerkgesteld worden in een leefgroep als in de centraal medische dienst en dit in onze campus in
Kalmthout of in Antwerpen.
Als verpleegkundige sta je in voor de uitvoering van de fysieke zorg van volwassenen
of jongeren met een beperking in overeenstemming met het medische
handelingsplan.
De grootste doelgroep situeert zich tussen de ouderdom van 1 jaar – 18 jaar.
Je werkt ofwel in een leefgroep als deel van het begeleidend team, ofwel als deel van
het medische team dat verpleegkundige zorg aanbiedt bij alle cliënten, residentieel
alsook in dagverblijven / klasgroepen.

Wat ga jij doen ?
• Concretiseren van het therapeutische of verpleegkundig aanbod voor de
toegewezen cliënten vanuit het medisch handelingsplan;
• Constructief inspireren van de werking van het begeleidend team, of samen
met de andere medewerkers van het medische team flexibel inspelen op de
zorgnoden van de cliënten;
• Correct en tijdig rapporteren van alle relevante informatie;

Wie ben jij ?
• Je bent cliëntgericht, toonaangevend, innovatief, maatschappelijk verantwoord
en integer;
• Je bent sociaal vaardig, stressbestendig en kan zelfstandig werken;
• Je hebt ervaring met sondevoeding, sonderen en epilepsie;
• Je bent besluitvaardig en hebt zelfreflectie;
• Je bezit een diploma van verpleegkundige: graduaat of bachelor.

Wat bieden wij ?
• Een functie met verantwoordelijkheid in een mensgerichte omgeving.
• Zowel een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur, onbepaalde duur als de
jobtime zijn bespreekbaar;
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01).
• Een 6-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar
vervoer, fietsvergoeding);
• Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. de mogelijkheid tot flexibel
werk en een een aantrekkelijke vakantieregeling (o.a. wettelijke verlofdagen,
ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen).
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant en
binnenkort verhuis je mee naar onze gloednieuwe hoofdcampus in de
vernieuwde wijk Rozemaai (Ekeren) waarbij er aandacht is voor groen en
recreatie (dit geldt voor onze hoofdcampus in Antwerpen).
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport,
mode,…).
Werkregimes:
• Leefgroepwerking: shiftregime (07h – 22h), week- en weekendwerk;
• Medisch team: shiftregime (07h – 22h), weekend enkel wachtdienst (8h – 20h,
niet ’s nachts).

Wij zijn op zoek naar een agoog die wil werken in een geëngageerd team voor een organisatie die een houvast biedt aan mensen met een motorische en/of verstandelijke beperking. Je zal voornamelijk tewerkgesteld worden in Kon-Tiki, een werking in Kalmthout voornamelijk gericht op minderjarigen.

Wat ga je doen?
• Je geeft houvast vanuit het kader van kwaliteit van leven. Je zet dit voorop. Je draagt dit dynamisch uit binnen Heder en breder;
• Je vertrekt vanuit een open houding waarin mensgericht denken en handelen centraal staan. Je versterkt ieders eigenaarschap;
• Je werkt ‘blik-verruimend’ vanuit verschillende perspectieven. Je ondersteunt zo de implementatie van een gedragen visie op ondersteuning en cliënttrajecten;
• Je verbindt actief alle mogelijke betrokkenen op micro-, meso- en macroniveau en staat voor inter- en multidisciplinaire dialoog en afstemming;
• Je vertaalt, garandeert en optimaliseert de agogische visie in ondersteuning, coaching en organisatiecultuur. Je werkt maw zowel op adviserend-ondersteunend als beleidsmatig gebied;
• Je staat open voor het uitvoeren van wetenschappelijk, praktijkgericht en innovatief onderzoek.

Wie ben je?
• Je bent mens(gericht) en inspirerend;
• Samenwerking en netwerken zijn voor jou evidenties;
• Je beschikt over een responsief-betrokken basishouding en handelt proactief;
• Je hebt een brede scope met een expliciet maatschappelijke kijk;
• Je bent zelfkritisch en bent dynamisch en flexibel;
• Je ziet uitdagingen en bent besluitvaardig;
• Je bent in het bezit van een diploma Master in de pedagogische wetenschappen.

Wat bieden wij?
• Een contract bepaalde duur voor 40u/week met onmiddellijke ingang tot september 2023, met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde. Een deeltijds contract (tot min 25u/week) is ook bespreekbaar;
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit;
• Een basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker en mogelijkheden tot (zelf-) studie, verdieping en inter-/supervisie;
• Tewerkstelling in een dynamische en ambitieuze organisatie en een geëngageerd team.
• Je work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. glijdende werktijd en een aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen);
• Je krijgt een functiegebonden toestellen (laptop, en gsm) in bruikleen;
Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport, mode,… ).

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste begeleider voor onze leefgroep ‘Visier’. Visier is een verblijfsgroep voor schoolgaande jongeren van 13-21 jaar met een motorische beperking. Ben jij op zoek naar een betekenisvolle job in een leefgroep? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch, jong en multidisciplinair team dat samen op zoek gaat naar partners om het gezinsnetwerk uit te breiden én mee te ondersteunen? Dan denken wij dat jij onze nieuwe begeleid(st)er kan worden!

Wat ga jij doen?
• Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de dag binnen de leefgroep en voor de
individuele programma’s van de cliënten. Het vergroten van de zelfstandigheid en
verantwoordelijkheid, het aanleren van vaardigheden en het voorbereiden op de
toekomst zijn aspecten die zeker aan bod komen;
• Je werkt samen met andere leefgroepen tijdens woensdagnamiddagen, vakanties en
weekends;
• Je ondersteunt bij ADL (verzorging, wassen, maaltijdassistentie,…) en specifieke
verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het ondersteuningsplan van de
cliënt;
• Als agogisch begeleider ben je een houvast voor de cliënt en zijn/haar netwerk en ga je
samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’.;
• Je bent mentor van meerdere jongeren en ondersteunt/stimuleert hun persoonlijke
ontwikkeling, steeds in samenspraak met het eigen netwerk.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het opmaken van evenwichtige dienstenroosters.

Wie ben jij ?
• Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd;
• Je legt gemakkelijk contacten en bent steeds positief ingesteld;
• Je kan werken in teamverband en bent bereid je flexibel op te stellen voor de
continuïteit van de werking;
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback;
• Je beschikt over een A2 diploma in het studiegebied personenzorg of een
graduaat/bachelor diploma in een sociaal-agogische richting.

Wat bieden wij ?
• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur (20u/week) dat van start kan gaan op
1/4/2023;
• Je werkt in een continue werking met een flexibel shiftensysteem (vroege, dag, late en
weekend, geen nachten);
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01)
met een vergoeding voor woon – werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar
vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie;
• Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door een aantrekkelijke vakantieregeling met
o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en
leeftijdsdagen;
• Je volgt een 6-delige basisopleiding;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport,
• mode,… );
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste begeleid(st)er voor onze leefgroep ‘Koraal’. Koraal is een verblijfsgroep van ongeveer 8 schoolgaande kinderen van 6 tot 12 jaar met een licht mentale en motorische beperking. Ben jij op zoek naar een betekenisvolle job in een leefgroep? Wil jij deel uitmaken van een multidisciplinair team dat samen op zoek gaat naar partners om het gezinsnetwerk uit te breiden én mee te ondersteunen? Dan denken wij dat jij onze nieuwe begeleid(st)er kan worden!

Wat ga jij doen?
• Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de dag binnen de leefgroep en voor de individuele programma’s van de cliënten. Zo voorzie je activiteiten op maat van de cliënt en zorg je voor een huiselijke sfeer binnen de leefgroep;
• Je werkt samen met andere leefgroepen tijdens woensdagnamiddagen, vakanties en weekends;
• Je ondersteunt bij ADL (verzorging, wassen, maaltijdassistentie,…) en specifieke verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het ondersteuningsplan van de cliënt;
• Als agogisch begeleider ben je een houvast voor de cliënt en zijn/haar netwerk en ga je samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’;
• Je bent mentor van meerdere kinderen en ondersteunt/stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling, steeds in samenspraak met het eigen netwerk.

Wie ben jij ?
• Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd;
• Je legt gemakkelijk contacten en bent steeds positief ingesteld;
• Je kan werken in teamverband en bent bereid je flexibel op te stellen voor de continuïteit van de werking;
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback;
• Je beschikt over een A2 diploma in het studiegebied personenzorg of een graduaat/bachelor diploma in een sociaal-agogische richting.

Wat bieden wij ?
• Je krijgt een contract van bepaalde duur van 35 uur/week met onmiddellijke ingang t.e.m. 31 december 2023, met grote kans op verlenging;
• Je komt terecht in een jong en dynamisch team;
• Je werkt in een continue werking met een flexibel shiftensysteem (geen nachten);
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon – werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie;
• Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door een aantrekkelijke vakantieregeling met o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen;
• Je volgt een 6-delige basisopleiding;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport,
mode,… );
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant;
• Je verhuist binnenkort mee naar onze gloednieuwe hoofdcampus in de vernieuwde wijk Rozemaai (Ekeren) waarbij er aandacht is voor groen en recreatie.

Als Maatschappelijk Werker binnen Heder ondersteun je medewerkers in zowel het contextueel werken als in het sociaal-administratieve aspect van de hulpverlening. Het team is ingebed in het “Inhoudelijke
Expertisedomein” (met onder andere ook agogen, het GGZ-team en Cliëntonthaal) dat, steeds gestoeld op het kader Kwaliteit van Leven, bijdraagt aan de kern van onze opdracht: het bieden van houvast.

Wat ga je doen?
• Je geeft houvast vanuit het kader van Kwaliteit Van Leven. Je zet dit voorop. Je draagt dit dynamisch uit en focust hierbij op het contextueel-maatschappelijk domein in al zijn aspecten;
• Desgevallend ondersteun je cliënten en/of hun context bij de ondersteuningstrajecten, zowel wat betreft contextuele ondersteuning als sociaal-administratieve issues of de coördinatie van het traject;
• Je werkt op een deskundig bevorderende manier en vertrekt hierbij van een contextuele visie;
• Je verbindt actief alle mogelijke betrokkenen op micro-, meso- en macroniveau en staat voor inter- en multidisciplinaire dialoog en afstemming. Je bent in deze ook vertegenwoordiger van Heder op extern
overleg;
• Je vertaalt, garandeert en optimaliseert de contextuele visie in ondersteuning, coaching en organisatiecultuur. Je werkt maw zowel op adviserend-ondersteunend als beleidsmatig gebied.

Wie ben je?
• Je vertrekt vanuit een betrokken en sensitieve basishouding waarin mensgericht denken en handelen centraal staan;
• Je versterkt ieders eigenaarschap;
• Je handelt proactief. Hierbij stem je je tempo af op de cliënt, context en/of collega;
• Samenwerking en netwerken zijn voor jou een evidentie. Je ziet uitdagingen en bent besluitvaardig;
• Je hebt een brede scope met een expliciet maatschappelijk-contextuele én inclusieve kijk en werkt inspirerend;
• Je bent kritisch en beschikt over een analytisch vermogen;
• Je bent dynamisch en flexibel en past je makkelijk aan in een steeds wijzigende werkomgeving en sector;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent sterk communicatief en contactvaardig en bent je bewust van je eigen, en andere, referentiekaders.
• Je bent in het bezit van een diploma Professionele Bachelor in Sociaal Werk.
• Relevante ervaring in en kennis van het VAPH en/of de Integrale Jeugdhulp is een pluspunt.

Wat bieden wij?
• Een contract van onbepaalde duur van 40u/week met onmiddellijke ingang. Deeltijds contract (min 25u/week) is ook mogelijk;
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (barema M1, Paritair Comité 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer). Relevante anciënniteit kan overgenomen worden.
• Een evenwicht wat betreft work-life-balance wordt oa. gerealiseerd via een aantrekkelijke
vakantieregeling, de mogelijkheid tot zelfstandig werken en mogelijkheid tot (deeltijds) telewerk. Een compensatie voor de 40-uren week in de vorm van een maandelijkse extra verlofdag is gegarandeerd.
• Een basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker en mogelijkheden tot (zelf-) studie (oa. m.b.t. coachende vaardigheden), verdieping en inter-/supervisie.
• Je komt terecht in een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing en in een geëngageerd team;
• Je krijgt een functiegebonden toestellen (laptop en gsm) in bruikleen;
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport, mode,… ).

Ben jij een boekhoud(st)er met een analytische kijk die een ‘meerwaarde’ wil betekenen in de zorg? Kijk je uit naar een uitzonderlijk uitgebreide verlofregeling? Wil jij bijdragen aan het verder uitbouwen van een evenwichtig financieel beleid? Ben jij daarnaast iemand die communicatief sterk is en die graag hands-on wil werken? Dan willen we jou graag verwelkomen bij Heder!

Wat ga jij doen?
• Je neemt een controlerende rol op zich m.b.t. de boekhouding;
• Je gaat specifieke boekhoudkundige problemen zelfstandig onderzoeken en rapporteren aan het diensthoofd;
• Je zal bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van een moderne boekhouding
en jaarrekening (vb. implementatie analytische boekhouding);
• Je zorgt voor een betrouwbaar inzicht in de financiële stand onze organisatie, je stelt je
kritisch en analytisch op en kan passende adviezen (tactisch en operationeel) formuleren;
• Je bewaakt de productiviteit en de efficiëntie van de organisatie en je zorgt mee voor
bruikbare oplossingen.

Wie ben jij ?
• Je houdt ervan om zowel zelfstandig als in team te werken;
• Je hebt een goede kennis van de wetgeving en reglementering inzake boekhouding,
BTW-wetgeving en VZW-regelgeving;
• Je hebt ervaring met de werking van interne administratieve procedures en
dienstvoorschriften;
• Je kunt beroep doen op relevante en nuttige kennis van informaticatoepassingen (o.a.
Excel);
• Je beschikt minstens over een bachelor diploma in accountancy/fiscaliteit.

Wat bieden wij ?
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur van 40 uren/week aangeboden met
onmiddellijke indiensttreding;
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01)
met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer,
fietsvergoeding). Relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit;
• Je work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke
vakantieregeling (o.a. ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en
leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen (+55 jaar);
• Je kan rekenen op de nodige opleidingen;
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, mode,… );
• Je verhuist mee naar onze gloednieuwe hoofdcampus in de vernieuwde wijk Rozemaai (Ekeren) waarbij er aandacht is voor groen en recreatie.

Voor onze campus in Kalmthout (Missiehuislei 46, 2920 Kalmthout) zijn wij op zoek naar enkele enthousiaste, empathische jobstudenten die tijdens de zomermaanden onze volwassenen van De Kade de nodige zorg en houvast komen bieden.
In onze woningen creëren we een thuis voor wie bij ons verblijft. Dit kan 7/7 maar dat hoeft niet. We gaan graag flexibel om met jouw vraag. Ook wanneer je slechts af en toe voor één of meerdere nachten wil komen logeren, bekijkt ons team graag de samen met jou de mogelijkheden.

Wat ga jij doen?
• Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de dag binnen de woning en voor de individuele trajecten van de cliënten. Zo voorzie je activiteiten op maat van de cliënt en zorg je voor een huiselijke sfeer binnen de leefgroep;
• Je bent een houvast voor de cliënt en zijn/haar netwerk en gaat samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’;
• Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team;
• Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.

Wie ben jij ?
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback;
• Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd;
• Je bent contactvaardig, flexibel en positief ingesteld;
• Je kan werken in teamverband;
• Je volgt een opleiding of hebt een diploma jeugd- en gehandicaptenzorg / leefgroepenwerking, bachelor- of graduaat in een sociaal-agogische richting of een visum om te werken als zorgkundige.

Wat bieden wij ?
• Een studentenovereenkomst gedurende een nog te bepalen periode de zomermaanden. Het urenpakket en de periode worden afgestemd in onderling overleg;
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01);
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport, mode,…).

Als aankoper krijg jij de kans om onze aankoopdienst verder te professionaliseren. Jij bent verantwoordelijk voor alle aankopen binnen onze organisatie die de operationele werking ondersteunen. Je begrijpt de aankoopbehoeften van de zorg en jij kan dit vertalen tot de aankoop van duurzame producten en diensten. Wil jij graag jouw communicatieve vaardigheden toepassen die relevant kunnen zijn om te onderhandelen met onze leveranciers? Ben jij in het bezit van een zakelijk en analytisch inzicht? Kijk jij uit naar een evenwichtige work-life-balance en verhuis jij binnenkort graag mee naar onze gloednieuwe campus (Ekeren) waarbij er aandacht is voor groen en recreatie? Dan denken wij dat jij onze nieuwe collega kan worden!

Wat ga jij doen?
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van een duurzaam aankoopbeleid;
• Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van de digitale aankoopsoftware P2P van AXI;
• Je voert marktonderzoek uit en maakt prijsvragen op;
• Je streeft naar het verlagen van kosten en creatie van toegevoegde waarde;
• Je legt contacten met leveranciers en voert onderhandelingen, conform de wet op de
overheidsopdrachten;
• Je volgt de regelgeving betreffende overheidsopdrachten. Je ziet toe op en verstrekt advies met
betrekking tot de concrete toepassing ervan.

Wie ben jij ?
• Je hebt een bachelor/master diploma (of een gelijkaardige ervaring) en je hebt minimaal 3 jaar
ervaring in soortgelijke functie;
• Je hebt kennis en/of een grote interesse om je te verdiepen in de wetgeving rond
overheidsopdrachten;
• Je bent integer, mensgericht en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
• Rijbewijs B en ervaring met P2P is een surplus, maar geen noodzaak.

Wat bieden wij ?
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur van 40 uren/week met onmiddellijke ingang;
• Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een
vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een
fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit;
• Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke verlofregeling (o.a.
wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen en maximum 72 dagen;
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, mode,… ).

Ben jij iemand die op een enthousiaste en resultaatgerichte manier zal samenwerken met jouw toekomstige collega’s in de keuken? Heb jij zin om te werken voor een organisatie die ‘zorg’ draagt voor hun cliënten én medewerkers? Hou jij van een afwisselende job in de keuken? Dan denken we dat jij onze nieuwe polyvalente keukenmedewerker kan worden!

Wat ga jij doen?
• Je doet de voorbereiding van broodjes en salades;
• Jouw takenpakket bestaat voor een groot deel uit het onderhoud van de keuken waarbij hygiëne voor jou een dagelijks streefdoel is;
• Je verzorgt de refterdienst en houdt de afwas bij;
• Je zorgt voor het aanvullen van de voeding bij de leefgroepen.

Wie ben jij ?
• Je hebt bij voorkeur kennis omtrent de HACCP normen;
• Je kan rekening houden met jouw collega’s en samenwerken in team;
• Je werkt efficiënt en hygiënisch;
• Je kan goed communiceren.

Wat bieden wij ?
• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van drie maanden voor 25 uren/week met onmiddellijke ingang;
• Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding);
• Je werkt alle werkdagen volgens een uurrooster van 8u30 tot en met 14u30 uur met een half uur middagpauze;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen,
sport, mode,…);
• Je verhuist eind juni mee naar onze gloednieuwe hoofdcampus in de vernieuwde wijk Rozemaai (Ekeren) waarbij er aandacht is voor groen en recreatie.

Draagt jouw passie voor techniek bij tot het optimaliseren van de faciliteiten voor onze cliënten en medewerkers? Heb jij ervaring in het beheren van gebouwen én in het coördineren van werkzaamheden met installateurs en leveranciers? Werk jij graag zelfstandig met oog voor verantwoordelijkheid én haal jij de nodige voldoening om oplossingen te vinden? Kijk je uit naar een aantrekkelijke verlofregeling? Heb jij bovendien affiniteit met de digitale wereld? Dan kijken wij ernaar uit om jou binnenkort te verwelkomen!

Wat ga jij doen?
• Als teamspeler ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van alle technische installaties in onze hoofdcampus.
• Je coördineert de werkzaamheden met installateurs / leveranciers en je zorgt voor een goede opvolging.
• Je stelt onderhoudsplannen op en zorgt voor een correcte uitvoering.
• Je onderzoekt storingen en voert reparaties en klussen uit.
• Je signaleert afwijkingen van onze installaties en volgt de algehele prestaties op.
• Je hebt een nauw contact met de beheerder, onze medewerkers en cliënten waardoor je hun vragen en noden kan achterhalen.

Wie ben jij ?
• Je kan makkelijk in contact treden met eenieder en dit zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent iemand die energie haalt om taken af te ronden volgens een duidelijke planning.
• Je hebt goesting om in de zorgsector te werken waarbij de focus ligt op een zorgzame en respectvolle dienstverlening voor onze cliënten en medewerkers.
• Je beschikt over een goede kennis van digitale systemen, gebouwbeheersoftware en de standaard computerprogramma’s (vb. outlook, PowerPoint, Excel, enz…).
• Je hebt bij voorkeur minimum twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie en je hebt een technische opleiding afgerond in de richting van elektrotechniek/techniek.

Wat bieden wij ?
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur van 40 uren/week met onmiddellijke ingang.
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
• Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke verlofregeling met minstens 36 dagen en maximum 72 dagen (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen).
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, mode,… ).
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant.
• Je start op onze gloednieuwe hoofdcampus in de vernieuwde wijk Rozemaai (Ekeren) waarbij er aandacht is voor groen en recreatie.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker met een passie voor poetsen. Wil jij bijdragen tot een propere en aangename omgeving voor al onze cliënten en onze medewerkers, dan ben jij degene die we zoeken!

Wat ga jij doen?
• Je staat in voor de schoonmaak op weekdagen van burelen, gangen, trappen, klaslokalen, vergaderzalen, sanitair,… voor onze hoofdcampus (Galjoenstraat 2);
• Je rapporteert aan de teamcoach facilitaire diensten;
• Je zorgt voor het gebruiksklaar maken en houden van de ruimtes.

Wie ben jij ?
• Je kan zowel zelfstandig als constructief samenwerken in team;
• Je bent werklustig, stipt en ordelijk;
• Je bent cliëntgericht en stressbestendig;
• Je bent flexibel en wil af en toe inspringen bij afwezigheid van een collega (vb. latere shift tot 18u);
• Je werkt hygiënisch;
• Je spreekt goed Nederlands.

Wat bieden wij ?
• Je krijgt een contract van bepaalde duur met onmiddellijke ingang voor drie maanden (van maandag t.e.m. vrijdag van 12u t.e.m. 18u);
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport, mode).