Activeer voorleesfunctie Instructies:
Selecteer de tekst die je wil laten voorlezen.

Vacatures

Heder is een lerende organisatie. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om te handelen en dus eigen besluiten te nemen. Wie je bent als mens is direct van invloed op de kwaliteit van je werk; we zijn ons eigen instrument. Dat betekent dat je mag leren van je fouten en dat er alle ruimte is voor feedback. We zijn open en eerlijk naar elkaar over alles wat ons bezighoudt. Dat doen we op een betrokken en respectvolle manier. Onze kern wordt gevormd door verbinding, samenwerken, integriteit en zachtmoedigheid.

We zijn ervan overtuigd dat goede zorg en houvast gebeurt met de juiste wakkere medewerkers op de juiste plek.

Op dit moment zijn we op zoek naar:

"We zijn open en eerlijk naar elkaar over alles wat ons bezighoudt."

Verpleegkundige M/V

Campus Antwerpen/Kalmthout dag/nacht shift

 

Doel:
Als verpleegkundige sta je in voor de uitvoering van de fysieke zorg van volwassenen of jongeren met een beperking in overeenstemming met het medische handelingsplan.

 

Verwachtingen:
Concretiseren van het therapeutische of verpleegkundig aanbod voor de toegewezen cliënten vanuit het medisch handelingsplan.

Constructief inspireren van de werking van het team.
Correct en tijdig rapporteren van alle relevante informatie.

 

Profiel:
Je bent cliëntgericht, toonaangevend, innovatief, maatschappelijk verantwoord en integer.
Je bent sociaal vaardig, stressbestendig en kan zelfstandig werken.
Je hebt ervaring met sondevoeding, sonderen en epilepsie.
Je bent besluitvaardig en hebt zelfreflectie.
Je bezit een diploma van verpleegkundige : brevet of bachelor.

 

Wij bieden:
Een functie met verantwoordelijkheid in een mensgerichte omgeving.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Jobtime te bespreken.
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector. Relevante ervaring wordt mee verrekend in de anciënniteit.

Agogisch begeleider M/V

Verwachtingen :
Als agogisch begeleid(st)er ondersteun en stimuleer je de sociaalmaatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen, jongeren of volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking.
Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties.
Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team.
Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.

 

Profiel:
Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback.
Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd.
Je bent contactvaardig, flexibel en positief ingesteld.
Je kan werken in teamverband.
Je hebt minstens een getuigschrift van jeugd- en gehandicaptenzorg of een bachelordiploma in de orthopedagogie.

 

Wij bieden:
contract van bepaalde duur – optie onbepaalde duur – met mogelijke verlengingen.
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
Een 7-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.
Gepaste ondersteuning bij o.a. verzorgende en verpleegtechnische handelingen.

Zorgkundige M/V

Om ons team te Kalmthout te versterken zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en dynamische zorgkundige.

 

Verwachtingen:
Bieden van basiszorg
Concretiseren van fysieke bijstand aan toegewezen cliënten i.o.m. het zorgplan
Opnemen van cliëntgerichte taken in toegewezen organisatiestructuur
Correct en tijdig rapporteren van alle relevante informatie

 

Profiel:
Je bent integer, besluitvaardig en gemotiveerd
Je bent geduldig en luisterbereid
Je kan ordelijk werken en bent stressbestendig
Je kan je eigen grenzen inschatten
Je hebt een opleiding genoten als A2 zorgkundige

 

Wij bieden:
Een arbeidsovereenkomst van 35 uren/week
Een contract van bepaalde duur, met optie onbepaalde duur na positieve evaluatie
Werkregime in shiften met 1 op 2 weekends
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.

Cijferaar, netwerker, marketeer, start- upper met veel energie en een hart M/V

Wat ga je doen?
Je gaat op zoek en benut opportuniteiten die binnen de missie en opdracht van de zorgdomeinen vallen.

Je werkt de profilering uit van het zorgdomein en zet een duidelijke marketingstrategie op.

Je promoot en stimuleert sociaal ondernemen binnen het zorgdomein.

Je gaat actief op zoek naar alternatieve vormen van financiering (o.a. voor opstart van nieuwe projecten).

Je bouwt een duurzame samenwerking uit met lokale partners en bedrijven/organisaties met specifieke expertise en verspreidt deze info binnen de zorgdomeinen.

Je onderhoudt op proactieve wijze de contacten met de betrokken partners en gaat actief op zoek naar verbeteringstrajecten.

Je zorgt ervoor dat je kennis over de eigen en gerelateerde sectoren up-to-date blijft alsook op de hoogte bent va wat zich afspeelt op lokaal en bovenlokaal niveau.

 

Wie ben je?
Je hebt werkervaring in de domeinen van sociaal ondernemen, impactgericht werken, financiering van sociale innovaties, marketing, …

Je hebt ervaring met projectmanagement.

Je beschikt over volgende consultancy-eigen competenties: goede sociale en communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk) zijn een must, goed in planning en organisatie en in staat tot inspireren door mensen te overtuigen en te enthousiasmeren Je hebt een uitgesproken zin voor initiatief en zelfstandigheid en in staat zijn om als centraal aanspreekpunt op te treden.

Je neemt eigenaarschap op, kan inclusieve beslissingen nemen en durft collega’s aanspreken.

Je beschikt minstens over een bachelor of gelijkwaardig aan ervaring.

 

Wat bieden wij?
Een contract van onbepaalde duur van 40 uren/week met onmiddellijke indiensttreding.

Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector. Relevante ervaring wordt hierbij mee in rekening genomen.

Een functie met verantwoordelijkheid en tal van inhoudelijke uitdagingen in een organisatie in volle groei.

Een stimulerende werksfeer in een mensgerichte omgeving.

Diensthoofd HR M/V

Doelstelling:

Je staat in voor de aansturing en vertegenwoordiging van het HR-team.
Je creëert de voorwaarden voor de operationele werking van het HR-team.
Je bewaakt de afstemming tussen de inhoudelijke en organisatorische aspecten van de werking van het HR-team.
Je geeft het HR-team zijn plek in de ontwikkeling van de organisatie. Je zorgt ervoor dat zij actief in verbinding gaan met anderen en er oplossingsgericht en in alle openheid wordt samengewerkt.

 

Jouw verantwoordelijkheden:

Je staat in voor het ontwikkelen, ondersteunen en bijsturen van de werking van het HR-team.
Je stimuleert het verwerven en verspreiden van kennis binnen het HR-team en de organisatie.
Je stimuleert en implementeert eigenaarschap binnen het HR-team.
Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt inzetten van toegewezen personeel, financiën en accommodatie.
Je zorgt voor de opvolging van de uitvoering van actieplannen.
Je geeft mee vorm aan het beleid in overleg met andere entiteiten binnen de voorziening.

 

Profiel:

Je hebt minstens een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden en onderhandelingstechnieken.
Je hebt een adequate beroepshouding in interactie met andere medewerkers.
Je beschikt over een sterke basiskennis van en affiniteit met HR en personeelsadministratie.
Je bent ondernemend en wilt samen met anderen dagdagelijks het verschil maken.

 

Wij bieden:

Een contract van onbepaalde duur van 40 uren/week met onmiddellijke indiensttreding.
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector. Relevante ervaring wordt hierbij mee in rekening genomen.
Een functie met verantwoordelijkheid en tal van inhoudelijke uitdagingen in een organisatie in volle groei.
Een stimulerende werksfeer in een mensgerichte omgeving.

Teamcoach M/V

Voor onze afdeling De Kade, midden in het groene Kalmthout, zijn we op zoek naar een gemotiveerde & enthousiaste teamcoach. De Kade is een volwassenenwerking voor mensen met een meervoudige beperking waar zij terecht kunnen voor zowel dagactiviteit als wonen.

 

Wat doe je?

Je enthousiasmeert en ondersteunt het team en volgt de teamdynamieken op via constructieve overlegmomenten, coachinggesprekken en verbindende communicatie.
Je coördineert de evaluaties van de medewerkers van je teams en bevordert een open feedback-cultuur.
• Je stimuleert en implementeert eigenaarschap bij de medewerkers van het team en zorgt voor een aangename samenwerking tussen de woningen en het dagcentrum.
Je behoudt het overzicht op de werking en bent verantwoordelijk voor het efficiënt inzetten van toegewezen personeel, financiën en accommodatie.
Je speelt een actieve rol in de verschillende overlegorganen binnen en buiten de voorziening.
Je legt verbinding tussen De Kade en Kon-Tiki en verschillende (externe) partners.

 

Wie ben je?

Je hebt minstens een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je bent een sociaal, dynamisch en ruimdenkend persoon die beschikt over vaardigheden wat betreft coaching, coördinatie en netwerking.
Je beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden en onderhandelingstechnieken.
Je hebt een adequate beroepshouding in interactie met andere medewerkers.

 

Wat bieden wij?

Een contract van onbepaalde duur van 40 uren/week, met onmiddellijke indiensttreding.
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector. Relevante ervaring komt in aanmerking.
Een functie met verantwoordelijkheid en tal van inhoudelijke uitdagingen in een organisatie in volle groei.
Een stimulerende werksfeer in een mensgerichte omgeving.

Ergotherapeut M/V

Wat ga je doen?

 

Je geeft therapie aan kinderen/jongeren met een motorische en/of verstandelijke beperking.
Je treedt in overleg en verleent advies.
Je vult de noden in rond hulpmiddelen. Je vervult hierbij een sturende rol in de samenwerking rond de hulpmiddelen met cliënten, ouders en context.

 

Wie ben je?

 

Je hebt een creatieve inzet en kan multidisciplinair werken.
Je hebt notie van centraal motorische stoornissen, atypische ontwikkelingen en de meest gangbare behandelmethoden voor deze doelgroep.
Je hebt minstens een professionele bachelor in de ergotherapie.

 

Wat bieden wij?

 

Een tewerkstelling binnen een geëngageerd team.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan 30u/week tot 31/12/2019 met onmiddellijke indiensttreding.
Een 7-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.

Projectwerker De Kluiver

Verwachtingen:

 

Je biedt individuele en groepsactiviteiten in kader van ontmoeting en zinvolle dagbesteding.
Je ondersteunt en stimuleert de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele vragen van volwassenen met een niet-aangeboren hersenletsel.
Je volgt het individuele traject op i.f.v. maximale empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties.
Je concretiseert, samen met de cliënt en context, een ondersteuningsplan.
Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse planning en organisatie.

 

Profiel:

Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback.
Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd.
Je bent contactvaardig, flexibel en positief ingesteld.
Je kan zelfstandig individuele en groepsactiviteiten aanbieden.
Je digitale vaardigheden zijn sterk ontwikkeld.
Je hebt minstens een bachelor in een sociale richting of evenwaardig door ervaring.

 

Wij bieden:

Een contract van bepaalde duur voor 30 uren/week van 6 maanden vanaf 1/06/2019. Na positieve evaluatie een contract van onbepaalde duur van 20 uren/week met bijkomend een contract van bepaalde duur van 10 uren/week.
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
Een 7-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.

Psychiatrisch verpleegkundige in de leefgroep

Voor één van onze leefgroepen in Antwerpen zijn we op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige.

 

Wat ga je doen?

concretiseren van het therapeutische of verpleegkundig aanbod voor de toegewezen cliënten vanuit het handelingsplan.
Je inspireert de constructieve werking van het team.
Je rapporteren tijdig en correct van alle relevante informatie.
Je ondersteunt en stimuleert de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen, jongeren met een motorische en/of verstandelijke beperking.
Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties.
Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team.
Je ondersteunt de agogisch begeleiders met verpleegkundige handelingen.

 

Wie ben je?

Je bent cliëntgericht, toonaangevend, innovatief, maatschappelijk verantwoord en integer.
Je bent sociaal vaardig, stressbestendig en kan zelfstandig werken.
Je bent besluitvaardig en hebt zelfreflectie.
Je bent in het bezit van een bachelor of graduaat psychiatrisch verpleegkundige.

 

Wat bieden wij?

Een functie met verantwoordelijkheid in een mensgerichte omgeving.
Een 7-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur van 30 uren per week met onmiddellijke ingang.
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector. Relevante ervaring wordt mee verrekend in de anciënniteit.

Solliciteer hier direct online via ons sollicitatieformulier

Beluister wat we verwachten van nieuwe begeleiders