Activeer voorleesfunctie Instructies:
Selecteer de tekst die je wil laten voorlezen.

Vacatures

Heder is een lerende organisatie. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om te handelen en dus eigen besluiten te nemen. Wie je bent als mens is direct van invloed op de kwaliteit van je werk; we zijn ons eigen instrument. Dat betekent dat je mag leren van je fouten en dat er alle ruimte is voor feedback. We zijn open en eerlijk naar elkaar over alles wat ons bezighoudt. Dat doen we op een betrokken en respectvolle manier. Onze kern wordt gevormd door verbinding, samenwerken, integriteit en zachtmoedigheid.

We zijn ervan overtuigd dat goede zorg en houvast gebeurt met de juiste wakkere medewerkers op de juiste plek.

Ook als er geen vacature is, kan je toch altijd spontaan via ons sollicitatieformulier solliciteren.

Op dit moment zijn we op zoek naar:

"We zijn open en eerlijk naar elkaar over alles wat ons bezighoudt."

Zorgkundige Kalmthout

Om ons team te Kalmthout te versterken zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en dynamische zorgkundige.

 

Verwachtingen:
Bieden van basiszorg
Concretiseren van fysieke bijstand aan toegewezen cliënten i.o.m. het zorgplan
Opnemen van cliëntgerichte taken in toegewezen organisatiestructuur
Correct en tijdig rapporteren van alle relevante informatie

 

Profiel:
Je bent integer, besluitvaardig en gemotiveerd
Je bent geduldig en luisterbereid
Je kan ordelijk werken en bent stressbestendig
Je kan je eigen grenzen inschatten
Je hebt een opleiding genoten als A2 zorgkundige

 

Wij bieden:
Een arbeidsovereenkomst van 20 tot maximum 35 uren/week
Een contract van bepaalde duur, met optie onbepaalde duur na positieve evaluatie
Werkregime in shiften met 1 op 2 weekends
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.

 

Ter info: Na een positief gesprek (waarin afgetoetst wordt of je als agogisch begeleider in Heder tewerkgesteld kan worden) zal je eerst op een werfreserve terechtkomen. Wanneer er een vacante positie vrijkomt zal de teamcoach van deze werking je een concreet aanbod doen waarin het urenpakket, doelgroep & concrete taakinvulling verder worden besproken.

Agogisch begeleider

Voor zowel onze campus in Kalmthout (Missiehuislei 46, 2920 Kalmthout) als in Antwerpen (Galjoenstraat 2, 2030 Antwerpen) zijn wij op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde agogisch begeleiders.

 

Wat ga je doen?

• Als agogisch begeleider ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen, jongeren of volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking.
• Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties.
• Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team.
• Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.

 

Wie ben je?

• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback.
• Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd.
• Je bent contactvaardig, flexibel en positief ingesteld.
• Je kan werken in teamverband.
Je hebt minstens een getuigschrift jeugd- en gehandicaptenzorg/leefgroepenwerking of een bachelor -of graduaatsdiploma (in de orthopedagogie, toegepaste psychologie, sociale re-adaptatiewetenschappen of gezinswetenschappen).

 

Wat bieden wij?

• Een contract van bepaalde duur van 20-40 uren/week met mogelijke verlengingen of optie onbepaalde duur. Onmiddellijke indiensttreding is mogelijk.
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met daarbij een woon-werkvergoeding.
• Een 7-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.
• Gepaste ondersteuning bij o.a. verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
• (Warme) maaltijden aan democratische prijzen in onze eigen cafetaria (dit geldt voor onze hoofdcampus in Antwerpen)

Zorgkundige Antwerpen

Om onze werkingen binnen het domein zorg & ontwikkeling te versterken zijn wij op zoek naar enkele gemotiveerde en dynamische zorgkundigen.
Het domein zorg en ontwikkeling biedt ondersteuning aan kinderen en jongeren van 6 tot en met 21 jaar met een motorische en/of meervoudige beperking, een niet aangeboren hersenletsel of een neuromusculaire aandoening. We bieden zowel ondersteuning aan in de vorm van dagopvang en verblijf om zo flexibel te kunnen omgaan met de zorgvraag van de cliënten en de zorg op maat bieden.

 

Wat ga je doen?
Je biedt basiszorg aan onze cliënten.
Je concretiseert fysieke bijstand aan toegewezen cliënten in functie van het zorgplan.
Je neemt daarnaast cliëntgerichte taken op jou in de toegewezen organisatiestructuur.
Je rapporteert correct en tijdig alle relevante informatie.

 

Wie ben jij?
Je kan ordelijk en zelfstandig werken.
Je bent geduldig en steeds bereid om te luisteren naar cliënten.
Jouw motivatie en integriteit zijn voelbaar in de rest van het team.
Je reflecteert over jouw eigen handelen en kan zo je eigen grenzen inschatten.
Je beschikt over een diploma/visum als zorgkundige.

 

Wat bieden wij?
Een arbeidsovereenkomst van 20 tot maximum 35 uren/week (het urenpakket is bespreekbaar).
Er is tewerkstelling mogelijk in shiften (geen nacht, wel weekends) of met daguren.
Een contract van bepaalde duur met de mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding.
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
Iedere nieuwe medewerker geniet van een 7- delige basisopleiding.

Controller

Wil je bijdragen aan onze missie?

 

Je zoekt geen geoliede machine maar vindt het juist leuk om hands-on aan de slag te gaan, en echt iets op te bouwen. Het past bij je om naast de zorgondernemers te werken en deze te adviseren over de volle breedte van jouw expertise-domein, zowel tactisch als operationeel.

Je zorgt ervoor dat er te allen tijde een betrouwbaar inzicht is in de financiële stand van zaken. Je bent een proactieve gesprekspartner voor de business. Je bent positief kritisch, weet hen uit te dagen en gepast te adviseren. Uit diverse systemen kun je voldoende stuurinformatie halen om te analyseren, adviseren en aan te zetten tot actie.

 

Je maakt analyses van de bedrijfsprocessen en zet KPI-rapportages op, rekening houdend met de vele unieke processen. Je beheerst de financiële informatiestromen en je weet hier heldere rapporten uit te distilleren, waar de zorg- en expertisedomeinen echt iets aan hebben.

 

Je bewaakt de productiviteit en de efficiëntie van de organisatie. Je onderzoekt de behoeftes van de zorg- en expertisedomeinen op het vlak van administratie en rapportering en zorgt mee voor bruikbare oplossingen.

 

Je rapporteert steeds rechtstreeks aan de financieel directeur.

 

Wie ben je?

 

  • Je beschikt over een master diploma in een economische richting. Een bachelor diploma wordt ook in aanmerking genomen, mits voldoende ervaring.
  • Je hebt kennis van het financiële werkveld binnen de zorgsector of bent zeker bereid hier in te duiken en je deze eigen te maken.
  • Je ben nauwkeurig, betrouwbaar en creatief.
  • Je hebt een zeer goede kennis van Excel.
  • Je kan overweg met een groot volume aan gegevens om deze vervolgens efficiënt te verwerken tot rapporten.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent hands-on ingesteld en krijgt er energie van om in een veranderende omgeving te werken.

 

Wat bieden wij?

 

  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur van 40 uren/week aangeboden met onmiddellijke indiensttreding.
  • Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer). Relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
  • Je work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke vakantieregeling, de mogelijkheid tot zelfstandig en flexibel werk en mogelijkheid tot telewerk. Een compensatie voor de 40-uren week in de vorm van een maandelijkse extra verlofdag is gegarandeerd.
  • Je kan rekenen op de nodige opleidingen.

Hoofdboekhouder

Wij zijn op zoek naar een hoofdboekhouder die met een analytische kijk kan bijdragen tot vernieuwing inzake het boekhoudkundig proces. Ben jij daarnaast iemand die communicatief sterk is en die een adviserende en coördinerende rol wil opnemen voor, dan zijn wij op zoek naar jou.

 

Wat ga je doen?
• Je neemt een adviserende, controlerende en coördinerende rol op zich m.b.t. de boekhouding;
• Je begeleidt op een kwalitatieve manier de medewerkers bij het uitvoeren van de taken en specifieke opdrachten;
• Je gaat specifieke boekhoudkundige problemen zelfstandig onderzoeken en rapporteren aan het diensthoofd;
• Je zal bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van een moderne boekhouding en jaarrekening (vb. wetgeving en trends bestuderen, implementatie analytische boekhouding).

 

Wie ben je?
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je houdt ervan om zowel zelfstandig als in team te werken;
• Je hebt een goede kennis van de wetgeving en reglementering inzake boekhouding, BTW-wetgeving en VZW-regelgeving;
• Je beschikt over een uitgebreide kennis van de sociale wetgeving inzake lonen, wedden en loonbeslagen is een plus;
• Je hebt ervaring met de werking van interne administratieve procedures en dienstvoorschriften;
• Je kunt beroep doen op relevante en nuttige kennis van informaticatoepassingen.

 

Wat bieden wij?
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur van 40 uren/week aangeboden met onmiddellijke indiensttreding.
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer, fietsvergoeding). Relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
• Je work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke vakantieregeling, de mogelijkheid tot zelfstandig en flexibel werk en mogelijkheid tot telewerk. Een compensatie voor de 40-uren week in de vorm van een maandelijkse extra verlofdag is gegarandeerd.
• Je kan rekenen op de nodige opleidingen.

Dossierbeheerder cliëntenadministratie

Wat ga je doen?
• Je bent verantwoordelijk voor de cliëntenadministratie in al zijn facetten:
o Het inschrijven van cliënten;
o Het registreren van diensten;
o De facturatie;
o Het opstellen van rapporten ter ondersteuning van de Zorgdomeinen en het beleid en ter verantwoording van subsidiestromen.
• Je staat in voor een correcte en klantvriendelijke informatieoverdracht naar cliënten, medewerkers en je directe collega’s;
• Je volgt mee de relevante wetgeving op en zorgt voor een correcte toepassing.

 

Wie ben je?
• Je hebt goede administratieve vaardigheden en een zeer goede kennis van MS-Office;
• Je leert soepel en snel werken met nieuwe toepassingen;
• Je hebt inzicht in verschillende administratieve processen en kan jezelf organiseren bij diverse taken;
• Je kan ordelijk en nauwkeurig werken en je werk organiseren in functie van strikte deadlines;
• Je bent sociaalvaardig, communicatief sterk en kan in teamverband werken.
• Je bezit een hoge mate van zelfstandigheid;
• Je gaat flexibel om met wijzigingen binnen de organisatie en de regelgeving en neemt initiatief om deze te integreren in de bestaande werkprocessen;
• Je bent in het bezit van een bachelor diploma;
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de sector.

 

Wat bieden wij?
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur van 40 uren/week met onmiddellijke indiensttreding;
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer). Relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit;
• Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke vakantieregeling. Een compensatie voor de 40-uren week in de vorm van een maandelijkse extra verlofdag is gegarandeerd;
• Een dynamische omgeving in volle groei.

Agogisch begeleider De Kade woningen

Voor onze campus in Kalmthout (Missiehuislei 46, 2920 Kalmthout) zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde agogisch begeleider voor enkele woningen binnen de werking de Kade.
In onze woningen creëren we een thuis voor wie bij ons verblijft. Dit kan 7/7 maar dat hoeft niet. We gaan graag flexibel om met jouw vraag. Ook wanneer je slechts af en toe voor één of meerdere nachten wil komen logeren, bekijkt ons team graag de samen met jou de mogelijkheden.

 

Wat ga je doen?
• Als agogisch begeleider ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking;
• Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties;
• Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team;
• Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.

 

Wie ben je?
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback;
• Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd;
• Je bent contactvaardig, flexibel en positief ingesteld;
• Je kan werken in teamverband;
• Je hebt minstens een getuigschrift van jeugd- en gehandicaptenzorg, een bachelor- of graduaatdiploma in de orthopedagogie of een visum om te werken als zorgkundige.

 

Wat bieden wij?
• Een contract van onbepaalde duur van 30-40 uren/week (te bespreken in onderling overleg) met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding;
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01);
• Een 7-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker en de mogelijkheid tot verdere bijscholing;
• Eindejaarspremie, fietsvergoeding en derdebetalersregeling NMBS;
• Ruime vakantieregeling met o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele
verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen.

Verpleegkundige nacht

Als verpleegkundige sta je in voor de uitvoering van de fysieke zorg van volwassenen of jongeren met een beperking in overeenstemming met het medische handelingsplan. De grootste doelgroep situeert zich tussen de leeftijd van 1 jaar – 18jaar.

 

Wat doe je?

  • Concretiseren van het therapeutische of verpleegkundig aanbod voor de toegewezen cliënten vanuit het medisch handelingsplan.
  • Constructief inspireren van de werking van het begeleidend team, of samen met de andere medewerkers van het medische team flexibel inspelen op de zorgnoden van de cliënten.
  • Correct en tijdig rapporteren van alle relevante informatie.

 

Wie ben je?

  • Je bent cliëntgericht, toonaangevend, innovatief, maatschappelijk verantwoord en integer.
  • Je bent sociaal vaardig, stressbestendig en kan zelfstandig werken.
  • Je hebt ervaring met sondevoeding, sonderen en epilepsie.
  • Je bent besluitvaardig en hebt zelfreflectie.
  • Je bezit een diploma van verpleegkundige : graduaat of bachelor.

 

Wat bieden wij

  • Een functie met verantwoordelijkheid in een mensgerichte omgeving.
  • Het betreft een arbeidsovereenkomst van bepaalde/onbepaalde duur (bespreekbaar in onderling akkoord) met een jobtime van 22 uur/week.
  • De nachturen liggen tussen 21.45 uur – 7.15 uur. Uurrooster voor een volledig jaar is gekend volgens een cyclisch schema.
  • Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
  • Een 6-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.
  • Een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer, fietsvergoeding).
  • Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke vakantieregeling, de mogelijkheid tot flexibel werk. Een compensatie voor een 40-uren week, in de vorm van een maandelijkse extra verlofdag, is gegarandeerd.
  • Tewerkstelling is mogelijk op onze campus in Galjoenstraat 2, 2030 Antwerpen of Missiehuislei 46, 2920 Kalmthout.

Verpleegkundige dag

Als verpleegkundige sta je in voor de uitvoering van de fysieke zorg van volwassenen of jongeren met een beperking in overeenstemming met het medische handelingsplan.
De grootste doelgroep situeert zich tussen de ouderdom van 1 jaar – 18jaar.


Je werkt ofwel in een leefgroep als deel van het begeleidend team, ofwel als deel van het medische team dat verpleegkundige zorg aanbiedt bij alle cliënten, residentieel alsook in dagverblijven / klasgroepen.

 

Wat doe je?

  • Concretiseren van het therapeutische of verpleegkundig aanbod voor de toegewezen cliënten vanuit het medisch handelingsplan.
  • Constructief inspireren van de werking van het begeleidend team, of samen met de andere medewerkers van het medische team flexibel inspelen op de zorgnoden van de cliënten.
  • Correct en tijdig rapporteren van alle relevante informatie.

 

Wie ben je?

  • Je bent cliëntgericht, toonaangevend, innovatief, maatschappelijk verantwoord en integer.
  • Je bent sociaal vaardig, stressbestendig en kan zelfstandig werken.
  • Je hebt ervaring met sondevoeding, sonderen en epilepsie.
  • Je bent besluitvaardig en hebt zelfreflectie.
  • Je bezit een diploma van verpleegkundige : graduaat of bachelor.

 

Wat bieden wij

  • Een functie met verantwoordelijkheid in een mensgerichte omgeving.
  • Zowel een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur als voor onbepaalde duur zijn bespreekbaar. Jobtime te bespreken.
  • Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
  • Een 6-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.
  • Een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer, fietsvergoeding).
  • Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke vakantieregeling, de mogelijkheid tot flexibel werk. Een compensatie voor een 40-uren week, in de vorm van een maandelijkse extra verlofdag, is gegarandeerd.

 

Werkregimes:

  • Leefgroepwerking: shiftregime (07h – 22h), week- en weekendwerk;
  • Medisch team: shiftregime (07h – 22h), weekend enkel wachtdienst (8h – 20h, niet ’s nachts).

Mobiele begeleider zorg & ontwikkeling

Voor de Zeppelin zoeken wij een mobiele begeleid(st)er die zorg & houvast kan bieden aan kinderen en jongeren met een motorische en/of verstandelijke beperking in de provincie
Antwerpen. Daarnaast zorg je ook voor ondersteuning in de dagopvang tijdens
vakantieperiodes.

 

Wat ga je doen?
Als mobiele begeleid(st)er ga je individueel op pad met je cliënt en zijn/haar netwerk. De
ondersteuning die je biedt kan zich op verschillende levensdomeinen en in verschillende settingen situeren. Hieronder hoort bijvoorbeeld:
• Het zoeken naar een speelplein in de buurt;
• Het coachen van een leerkracht bij aanpassingen in de klas;
• De cliënt samen met zijn/haar broer/zus leren spelen;
• Het ondersteunen van begeleid werken;
• Het zoeken naar verbeteringen in de eetsituatie;
• Het leren afspreken met vrienden;
• Het leren nemen van de tram;
• ……
Tijdens de vakantieperiodes sta je samen met collega’s in voor een fijn activiteitenaanbod naar de kinderen en jongeren toe binnen onze dagopvang.

 

Wie ben je?
• Je hebt een bachelor-diploma in de orthopedagogie en minimum 5 jaar werkervaring bij kinderen/jongeren met een beperking.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback.
• Ervaring in contextbegeleiding is een meerwaarde.
• Je legt gemakkelijk contacten met anderen waardoor je goed overweg kan met de cliënt
en zijn/haar netwerk.
• Je bent stressbestendig en kan je flexibel en ruimdenkend opstellen. Hierdoor kan je ondersteuning bieden in verschillende levensdomeinen en situaties.
• Je kan zelfstandig werken en vertrekt vanuit het principe van empowerment.
• Jouw dynamiek, enthousiasme en positivisme zijn overdraagbaar op de cliënt en
zijn/haar netwerk.

 

Wat bieden wij?
• Een contract van onbepaalde duur van 30 uren/week met onmiddellijke ingang.
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
• Een functie met verantwoordelijkheid en tal van inhoudelijke uitdagingen.
• Naast een 6-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker bieden wij
vormingen rond relevante thema’s eigen aan je mobiele opdracht.
• Gepaste ondersteuning bij o.a. verzorgende en verpleegtechnische handelingen.

Medewerker Personeelsadministratie

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor de personeelsdienst die eveneens ondersteuning aan andere administratieve diensten kan bieden.

 

Wat ga je doen?
Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:
• het beheren van de personeelsdossiers en het opmaken van arbeidsovereenkomsten;
• het voorbereiden en controleren van lonen en voorschotten alvorens ze door te sturen
naar het sociaal secretariaat;
• het invoeren en actueel houden van personeelsgegevens in de payroll-applicatie en
planningstool;
• het berekenen van verlofrechten, vakantiegeld, … ;
• het opvolgen en registreren van gegevens m.b.t. arbeidsprestaties zoals ziekte- en
verlofgegevens;
• het invullen van sociale documenten (vb. mutualiteitsdocumenten, vakantieattesten,…);
• mogelijk bijkomende administratieve ondersteuning bij verschillende diensten.

 

Wie ben je?
• Je bent integer, mensgericht en hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent klantgericht en houdt ervan om in team te werken;
• Je gaat nauwkeurig te werk en kan je werk efficiënt plannen en organiseren;
• Je gaat flexibel om met wijzigingen binnen de organisatie en de regelgeving;
• Je beschikt over ervaring in loonadministratie en een goede kennis van de Belgische
sociale wetgeving;
• Je beschikt over een goede kennis van MS-Office en staat open om nieuwe toepassingen
te leren.

 

Wat bieden wij?
• Een overeenkomst van onbepaalde duur van 40 uren/week met onmiddellijke ingang;
• Een uitdagende, afwisselende en betekenisvolle functie met een goede work-life-balance
(glijdende werktijd, telewerk, aantrekkelijke vakantieregeling,…);
• Een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01);
• Eindejaarspremie, fietsvergoeding en derdebetalersregeling NMBS;
• Ruime vakantieregeling met o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele
verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen;
• Een eigen werklaptop en werkgsm;
• Voordelige maaltijden in ons personeelsrestaurant.

Verantwoordelijke vastgoedbeheer/juridisch beheer

Als verantwoordelijke vastgoedbeheer/juridisch beheer vervul je een belangrijke rol waarbij je enerzijds als expert in vastgoed optreedt en anderzijds ondersteuning biedt aan de organisatie
op juridisch vlak. Voel jij je aangesproken én wil je bijdragen tot op punt stellen van de juiste omgeving van onze cliënten? Dan kijken we er naar uit om je te verwelkomen in onze
organisatie die ‘zorg’ draagt voor mensen met een beperking.

 

Wat ga je doen?
• Je geeft het vastgoedbeleid mee vorm met oog voor de maatschappelijke en financiële
belangen;
• Je zorgt voor de budgetopmaak en doet de opvolging;
• Je zorgt voor een correcte juridische afhandeling van het vastgoedbeheer in al zijn
aspecten;
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van het vastgoedbeheer binnen Heder (bv: opmaak gestandaardiseerde documenten, administratieve richtlijnen,
procesbeschrijvingen,…);
• Je staat in voor de coördinatie van projecten binnen vastgoedbeheer. Hierbij zorg je
voor een goede samenwerking met externe partners en een goede afstemming met de
andere diensten binnen Heder;
o Het opmaken en opvolgen van huurcontracten en indexaanpassingen;
o Het opvolgen van klachten, schadegevallen en keuringsverslagen;
o Het opmaken en de coördinatie van de onderhoudsplanning.
• Je neemt deel aan interne en externe overlegorganen;
• Je blijft op de hoogte van evoluties binnen de sector en vertaalt nieuwe ontwikkelingen
in concrete acties;
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s bij juridische vragen. Je beantwoordt deze
vragen zelf of verwijst collega’s door naar de juiste personen;
• Je zorgt voor de naleving van de wetgeving binnen de organisatie;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur.

 

Wie ben je?
• Je beschikt over een grondige kennis van vastgoed (bv: aan- en verkoop, verhuur,
concessies, erfpacht,…) en kent de principes van wetgeving op overheidsopdrachten;
• Je bent sterk in het rapporteren van gegevens, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je beschikt over voldoende communicatievaardigheden om een concrete inbreng te
hebben in een breed overleg met zowel interne als externe partners;
• Je hebt affiniteit met het juridische kader voor organisaties zoals Heder en kan je snel
inwerken in specifiek juridische kaders;
• Je beschikt over een zekere mate van overtuigingskracht en het leiden van
vergaderingen schrikt jou niet af.

 

Wat bieden wij?
• Wij bieden een voltijds contract (40 uren/week) aan van onbepaalde duur;
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woonwerkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding), een
eindejaarspremie en relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit;
• Je work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. telewerk, glijdende werktijd en een
aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele
verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen);
• Voordelige maaltijden in ons personeelsrestaurant;
• Extra voordelen voor al onze medewerkers via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning,
reizen, sport, mode,… ).

Marketing- en communicatiemedewerker mIKs-it project

Wil jij ons innoverend mIKs-it project vertegenwoordigen, bekend maken én onderzoeken? Wil jij een meerwaarde betekenen in het ontwikkelingsproces van kinderen waarbij we ervaringen en vertrouwde relaties ondersteunen op een digitale manier? Heb je bovendien goesting om betrokken te worden bij het internationale mIKs-it team en ambieer je verantwoordelijkheden? Dan denken wij dat wij jouw toekomstige werkgever kunnen zijn!

 

Wat ga jij doen?
• Je maakt mIKs-it kenbaar binnen en buiten onze organisatie door gebruik te maken van branding, digitale media en innoverende tools;
• Je voert een marktonderzoek uit binnen de kinderopvang van Antwerpen en gaat na of de applicaties van mIKs-it toepasbaar zijn én een meerwaarde betekenen voor onze partners (je test de applicaties en voert analyses uit);
• Je verkent de lange termijn mogelijkheden en stelt concrete aanbevelingen voor;
• Je werkt samen met een 10-tal collega’s die werken vanuit verschillende invalshoeken om mIKs-it uit te bouwen;
• Je rapporteert mee aan onze partner in Australië en stemt af.

 

Wie ben jij ?
• Je kan anderen enthousiasmeren en bent communicatief sterk ingesteld;
• Je kan zelfstandig projecten leiden en organiseren;
• Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en Engels;
• Je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt een extra troef als je ervaring en/of een diploma in marketing/communicatie hebt.

 

Wat bieden wij?
• Je krijgt een deeltijds jaarcontract aangeboden (min. 20u/week – uren zijn bespreekbaar) en je werkt uitsluitend voor het mIKs-it project vanuit onze organisatie;
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit;
• Je work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. telewerk, glijdende werktijd en een aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen);
• Je krijgt meerdere toestellen (laptop, tablet en gsm) gedurende de looptijd van het project;
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport, mode,… ).

Medewerker cliëntonthaal

Vanuit het Cliëntonthaal geef je mensen houvast bij het vinden van hun weg in het zorglandschap in de breedte en binnen Heder in het bijzonder.

 

Wat ga je doen?
• Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor de instroom van cliënten bij Heder, zowel op inhoudelijk als op (sociaal-) administratief vlak. Je doet dit in nauw overleg met andere collega’s (bijv. agoog, teamcoach, …);
• Je begeleidt mensen in hun zoektocht naar gepaste ondersteuning door in de eerste plaats actief te luisteren naar hun vragen. Je bekijkt op welke manier Heder houvast kan bieden, maar bent ook in staat om gepast door te verwijzen indien nodig;
• Je volgt aanvragen met betrekking tot de in- en uitstroom van cliënten correct en tijdig op;
• Je onderhoudt contacten met andere diensten en organisaties. Je draagt hierbij actief de visie en waarden van Heder uit.

 

Wie ben je?
• Je denkt en handelt vanuit een betrokken en sensitieve basishouding;
• Je bent communicatief sterk en kan op een heldere en volledige manier info samenvatten en overbrengen naar anderen. Je kan je gespreksstijl en tempo afstemmen op de cliënt, zijn context en/of je collega;
• Je ziet het belang van (sociaal-)administratieve taken, i.f.v. een vlotte instroom van nieuwe cliënten. Je werkt nauwgezet en hebt oog voor detail;
• Je houdt van autonomie. Je beschikt over de vaardigheden om zelfstandig je werk te prioriteren en te organiseren. Anderzijds ben je in staat om hulp en feedback te vragen wanneer nodig;
• Je beschikt over een bachelordiploma;
• Je hebt een brede kijk op zorg en ondersteuning. Kennis van de sector is een meerwaarde.

 

Wat bieden wij?
• Een contract van onbepaalde duur voor minimum 25u/week met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding;
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woon-werkverkeer ((incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding). Relevante ervaring kan mogelijks worden overgedragen;
• Een 6-delige basisopleiding voor nieuwe medewerkers;
• Je work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. telewerk, glijdende werktijd en een aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen);
• Je krijgt functiegebonden toestellen (laptop en gsm) in bruikleen;
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport, mode,…).

Agogisch begeleider De Kade dagcentrum

In de Kade, gelegen in het groene Kalmthout, krijgen volwassenen met een motorische en verstandelijke beperking een aanbod dat aansluit bij hun specifieke zorgvraag.
Het dagcentrum biedt aan zowel woningcliënten als externe cliënten groepsactiviteiten aan.
Elke volwassene met een meervoudige beperking is uniek. Het bieden van zorg op maat, steeds vertrekkend vanuit de vraag van de persoon en zijn netwerk, dat is waar de Kade voor staat.

 

Wat ga je doen?
• Je bent verantwoordelijk voor het aanbieden van projecten in groep, op maat van elke individuele cliënt;
• Als agogisch begeleid(st)er ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking;
• Je staat in voor de verzorgende en specifieke verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt;
• Je maakt en volgt cliëntendossiers op, je bespreekt deze binnen een multidisciplinaire werking en met het netwerk van de cliënt. Je bent mentor van meerdere cliënten.

 

Wie ben je?
• Je zet kwaliteit van leven van de cliënt voorop en ziet het netwerk hierin als belangrijke partner;
• Je durft out-of-the-box te denken en ook externe partners te betrekken in je activiteitenaanbod;
• Je reflecteert over je eigen handelen en staat open voor feedback binnen een multidisciplinaire werking. Je kan hierbij ook verbindend communiceren;
• Je bent enthousiast, gedreven en je komt elke dag met goesting werken;
• Je kan je vlot aanpassen aan veranderende omstandigheden;
• Je neemt verantwoordelijkheid in alle facetten van je job;
• Je hebt oog voor hygiëne en materiaalzorg;
• Je hebt minstens een getuigschrift van jeugd- en gehandicaptenzorg of een bachelor-diploma in de orthopedagogie.

 

Wat bieden wij?
• Een vervangingsovereenkomst van 30 uren/week van 17/04/2023 tot 30/09/2023;
• Je bent tewerkgesteld binnen het dagcentrum;
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector;
• Een 6-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker;
• Een enthousiast dynamisch team om mee samen te werken;
• Eindejaarspremie, fietsvergoeding en derdebetalersregeling NMBS;
• Ruime vakantieregeling met o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen.

Agoog

Wij zijn op zoek naar een agoog die wil werken in een geëngageerd team voor een organisatie die een houvast biedt aan mensen met een motorische en/of verstandelijke beperking.

 

Wat ga je doen?
• Je geeft houvast vanuit het kader van kwaliteit van leven. Je zet dit voorop. Je draagt dit dynamisch uit binnen Heder en breder;
• Je vertrekt vanuit een open houding waarin mensgericht denken en handelen centraal staan. Je versterkt ieders eigenaarschap;
• Je werkt ‘blik-verruimend’ vanuit verschillende perspectieven. Je ondersteunt zo de implementatie van een gedragen visie op ondersteuning en cliënttrajecten;
• Je verbindt actief alle mogelijke betrokkenen op micro-, meso- en macroniveau en staat voor inter- en multidisciplinaire dialoog en afstemming;
• Je vertaalt, garandeert en optimaliseert de agogische visie in ondersteuning, coaching en organisatiecultuur. Je werkt maw zowel op adviserend-ondersteunend als beleidsmatig gebied;
• Je staat open voor het uitvoeren van wetenschappelijk, praktijkgericht en innovatief onderzoek.

 

Wie ben je?
• Je bent mens(gericht) en inspirerend;
• Samenwerking en netwerken zijn voor jou evidenties;
• Je beschikt over een responsief-betrokken basishouding en handelt proactief;
• Je hebt een brede scope met een expliciet maatschappelijke kijk;
• Je bent zelfkritisch en bent dynamisch en flexibel;
• Je ziet uitdagingen en bent besluitvaardig;
• Je bent in het bezit van een diploma Master in de pedagogische wetenschappen.

 

Wat bieden wij?
• Een contract van onbepaalde duur van 40u/week met onmiddellijke ingang. Een deeltijds contract (min 25u/week) is ook mogelijk;
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit;
• Een basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker en mogelijkheden tot (zelf-) studie, verdieping en inter-/supervisie;
• Tewerkstelling in een dynamische en ambitieuze organisatie en een geëngageerd team.
• Je work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. glijdende werktijd en een aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen);
• Je krijgt een functiegebonden toestellen (laptop, en gsm) in bruikleen;
Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport, mode,… ).

Agogisch begeleider kleuterwerking

Wil jij als begeleider ondersteuning bieden aan onze jonge kinderen met een (vermoeden van)
een ontwikkelingsachterstand/beperking én hun netwerk? Wil jij samen met jouw collega’s
zorgen voor een warme en veilige omgeving om in te spelen op hun verdere ontwikkeling? Dan ben jij onze nieuwe medewerker voor onze gezinsondersteunende hotelgroep, Hotel Pimpernel!

 

Wat ga jij doen?
• Als agogisch begeleider ben jij een houvast voor de cliënt en zijn/haar netwerk en ga je
samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’;
• Je bent mentor van meerdere kinderen en ondersteunt/stimuleert hun persoonlijke
ontwikkeling, steeds in samenspraak met het eigen netwerk;
• Je bent lid van een multidisciplinair team en gaat actief mee op zoek naar partners die
het gezinsnetwerk kunnen uitbreiden en ondersteunen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor een individueel en een groepsgericht aanbod op
maat;
• Je staat in voor de verzorgende en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld
staan in het ondersteuningsplan van de cliënt.

 

Wie ben jij ?
• Je bent dynamisch, flexibel, creatief en legt gemakkelijk contacten waardoor er een
aangename en veilige omgeving gecreëerd wordt voor de kleuters;
• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken;
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback;
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor in een sociaal-agogische richting. Kandidaten
met een secundair diploma in het studiegebied personenzorg kunnen ook in aanmerking
komen.

 

Wat bieden wij ?
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur van 30-35u/week met onmiddellijke
indiensttreding;
• Je krijgt gepaste ondersteuning bij o.a. verzorgende/verpleegtechnische handelingen en
iedere nieuwe medewerker krijgt een 6-delige basisopleiding;
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een
vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een
fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen
qua anciënniteit;
• Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke verlofregeling
(o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en
leeftijdsdagen);
• Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, mode,… )

Medewerker keuken

Ben jij iemand die op een enthousiaste en resultaatgerichte manier zal samenwerken met jouw toekomstige collega’s? Heb jij zin om voor onze warme organisatie te werken die ‘zorg’ draagt voor hun cliënten én medewerkers? Wil jij bovendien graag afwisseling door zowel in hartje Antwerpen te werken als op onze hoofdcampus? Dan denken we dat jij onze nieuwe polyvalente keukenmedewerker kan worden!

 

Wat ga jij doen?
• Je doet de voorbereiding van broodjes en salades;
• Jouw takenpakket bestaat voor een groot deel uit het onderhoud van de keuken waarbij hygiëne voor jou een dagelijks streefdoel is;
• Je verzorgt de refterdienst en houdt de afwas bij;
• Je zorgt voor het aanvullen van de voeding bij de leefgroepen.

 

Wie ben jij ?
• Je bent flexibel en wil graag werken in onze twee campussen (campus Terninck en campus Galjoenstraat);
• Je hebt bij voorkeur kennis omtrent de HACCP normen;
• Je kan rekening houden met jouw collega’s en samenwerken in team;
• Je werkt efficiënt en hygiënisch;
• Je kan goed communiceren.

 

Wat bieden wij ?
• Een arbeidsovereenkomst voor 30 uren/week met onmiddellijke ingang;
• Een contract van bepaalde duur van drie maanden, met kans op verlenging;
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector;
• Je werkt alle werkdagen volgens een uurrooster van 8u30 tot en met 15 uur met een half uur middagpauze;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport, mode,…).

Medewerker onderhoud (Hoofdcampus Galjoenstraat)

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker met een passie voor poetsen. Wil jij bijdragen tot een propere en aangename omgeving voor al onze cliënten en onze medewerkers, dan ben jij degene die we zoeken!

 

Wat ga jij doen?
• Je staat in voor de schoonmaak van burelen, gangen, trappen, klaslokalen, vergaderzalen, sanitair,… voor onze hoofdcampus (Galjoenstraat 2);
• Je rapporteert aan de teamcoach facilitaire diensten;
• Je zorgt voor het gebruiksklaar maken en houden van de ruimtes.

 

Wie ben jij ?
• Je kan zowel zelfstandig als constructief samenwerken in team;
• Je bent werklustig, stipt en ordelijk;
• Je bent cliëntgericht, stressbestendig en flexibel;
• Je werkt hygiënisch;
• Je spreekt goed Nederlands.

 

Wat bieden wij ?
• Je krijgt een contract van bepaalde duur (drie maanden) voor 25u-30u (uren zijn bespreekbaar en kunnen variëren tussen 6u30 en 18u);
• Je ontvangt een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie;
• Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, sport, mode,… ).

Solliciteer hier direct online via ons sollicitatieformulier

 

Beluister wat we verwachten van nieuwe begeleiders

arc Wie zijn we en wat doen we?