Activeer voorleesfunctie Instructies:
Selecteer de tekst die je wil laten voorlezen.

Vacatures

Heder is een lerende organisatie. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om te handelen en dus eigen besluiten te nemen. Wie je bent als mens is direct van invloed op de kwaliteit van je werk; we zijn ons eigen instrument. Dat betekent dat je mag leren van je fouten en dat er alle ruimte is voor feedback. We zijn open en eerlijk naar elkaar over alles wat ons bezighoudt. Dat doen we op een betrokken en respectvolle manier. Onze kern wordt gevormd door verbinding, samenwerken, integriteit en zachtmoedigheid.

We zijn ervan overtuigd dat goede zorg en houvast gebeurt met de juiste wakkere medewerkers op de juiste plek.

Ook als er geen vacature is, kan je toch altijd spontaan via ons sollicitatieformulier solliciteren.

Op dit moment zijn we op zoek naar:

"We zijn open en eerlijk naar elkaar over alles wat ons bezighoudt."

Verpleegkundige M/V

Campus Antwerpen/Kalmthout dag/nacht shift

 

Doel:
Als verpleegkundige sta je in voor de uitvoering van de fysieke zorg van volwassenen of jongeren met een beperking in overeenstemming met het medische handelingsplan.

 

Verwachtingen:
Concretiseren van het therapeutische of verpleegkundig aanbod voor de toegewezen cliënten vanuit het medisch handelingsplan.

Constructief inspireren van de werking van het team.
Correct en tijdig rapporteren van alle relevante informatie.

 

Profiel:
Je bent cliëntgericht, toonaangevend, innovatief, maatschappelijk verantwoord en integer.
Je bent sociaal vaardig, stressbestendig en kan zelfstandig werken.
Je hebt ervaring met sondevoeding, sonderen en epilepsie.
Je bent besluitvaardig en hebt zelfreflectie.
Je bezit een diploma van verpleegkundige : brevet of bachelor.

 

Wij bieden:
Een functie met verantwoordelijkheid in een mensgerichte omgeving.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Jobtime te bespreken.
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector. Relevante ervaring wordt mee verrekend in de anciënniteit.

Agogisch begeleider M/V

Voor zowel onze campus in Kalmthout (Missiehuislei 46, 2920 Kalmthout) als in Antwerpen (Galjoenstraat 2, 2030 Antwerpen) zijn wij op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde agogisch begeleiders.

 

Wat ga je doen?

• Als agogisch begeleider ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen, jongeren of volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking.
• Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties.
• Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team.
• Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.

 

Wie ben je?

• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback.
• Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd.
• Je bent contactvaardig, flexibel en positief ingesteld.
• Je kan werken in teamverband.
Je hebt minstens een getuigschrift jeugd- en gehandicaptenzorg/leefgroepenwerking of een bachelor -of graduaatsdiploma (in de orthopedagogie, toegepaste psychologie, sociale re-adaptatiewetenschappen of gezinswetenschappen).

 

Wat bieden wij?

• Een contract van bepaalde duur van 20-40 uren/week met mogelijke verlengingen of optie onbepaalde duur. Onmiddellijke indiensttreding is mogelijk.
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met daarbij een woon-werkvergoeding.
• Een 7-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.
• Gepaste ondersteuning bij o.a. verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
• (Warme) maaltijden aan democratische prijzen in onze eigen cafetaria (dit geldt voor onze hoofdcampus in Antwerpen)

 

Wij zijn momenteel op zoek naar agogisch begeleiders in volgende werkingen:

• De Haven (https://heder.be/dehaven/)
• De Vloot (https://heder.be/verblijf/)
• De Kade (https://heder.be/de-kade/)
• Kon-Tiki (https://heder.be/kon-tiki/)
• Hotel Pimpernel (https://heder.be/hotel-pimpernel/)
• Kleuterwerking (https://heder.be/kleuterwerking/)

Zorgkundige M/V

Om ons team te Kalmthout te versterken zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en dynamische zorgkundige.

 

Verwachtingen:
Bieden van basiszorg
Concretiseren van fysieke bijstand aan toegewezen cliënten i.o.m. het zorgplan
Opnemen van cliëntgerichte taken in toegewezen organisatiestructuur
Correct en tijdig rapporteren van alle relevante informatie

 

Profiel:
Je bent integer, besluitvaardig en gemotiveerd
Je bent geduldig en luisterbereid
Je kan ordelijk werken en bent stressbestendig
Je kan je eigen grenzen inschatten
Je hebt een opleiding genoten als A2 zorgkundige

 

Wij bieden:
Een arbeidsovereenkomst van 35 uren/week
Een contract van bepaalde duur, met optie onbepaalde duur na positieve evaluatie
Werkregime in shiften met 1 op 2 weekends
Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.

 

Ter info: Na een positief gesprek (waarin afgetoetst wordt of je als agogisch begeleider in Heder tewerkgesteld kan worden) zal je eerst op een werfreserve terechtkomen. Wanneer er een vacante positie vrijkomt zal de teamcoach van deze werking je een concreet aanbod doen waarin het urenpakket, doelgroep & concrete taakinvulling verder worden besproken.

Teamcoach zorg en ontwikkeling M/V

Binnen ons zorgdomein Zorg & ontwikkeling, zijn we op zoek naar een gemotiveerde &
enthousiaste teamcoach. Dit domein biedt ondersteuning voor kinderen en jongeren van 6 tot
21 jaar die een schoolgaand traject lopen, zowel in het regulier als buitengewoon onderwijs.
We stellen inclusieve ondersteuning voorop, zodat het kind of de jongere maximaal in zijn
eigen omgeving kan blijven. Regulier waar het kan, aangepast waar het moet.

 

Wat ga je doen?
• Je enthousiasmeert en ondersteunt het team en volgt de teamdynamieken op via
constructieve overlegmomenten, coachinggesprekken en verbindende communicatie.
• Je coördineert de evaluaties van de medewerkers van je teams en bevordert een open
feedback-cultuur.
• Je stimuleert en implementeert eigenaarschap bij de medewerkers van het team en
zorgt voor een aangename samenwerking.
• Je behoudt het overzicht op de werking en bent verantwoordelijk voor het efficiënt
inzetten van toegewezen personeel, financiën en accommodatie.
• Je speelt een actieve rol in de verschillende overlegorganen binnen en buiten de
voorziening.

 

Wie ben je?
• Je hebt minstens een bachelordiploma in een sociaal-agogische richting of gelijkwaardig
door ervaring.
• Je bent een sociaal, dynamisch en ruimdenkend persoon die beschikt over
vaardigheden wat betreft coaching, coördinatie en netwerking.
• Je beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden en
onderhandelingstechnieken.
• Je hebt een adequate beroepshouding in interactie met andere medewerkers.

 

Wat bieden wij?
• Een contract van onbepaalde duur van 40 uren/week (het urenpakket kan besproken worden) met onmiddellijke indiensttreding.
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector. Relevante ervaring komt in
aanmerking.
• Een functie met verantwoordelijkheid en tal van inhoudelijke uitdagingen in een
organisatie in volle groei.
• Een stimulerende werksfeer in een mensgerichte omgeving.
• Een 7-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker

Agogisch begeleider De Haven M/V

Voor onze werking de Haven in Antwerpen zijn wij op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde agogisch begeleiders. De Haven is een dagwerking voor kinderen en jongeren van 6 tot 21 jaar met een motorische en/of verstandelijke beperking, een niet aangeboren hersenletsel of een neuromusculaire aandoening. Als agogisch begeleider bied je houvast op maat van de cliënt.

 

Wat ga je doen?
• Als agogisch begeleider ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen, jongeren of volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking.
• Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties.
• Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team.
• Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.

 

Wie ben je?
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback.
• Je bent dynamisch, creatief en geëngageerd.
• Je bent contactvaardig, flexibel en positief ingesteld.
• Je kan werken in teamverband.
• Je hebt minstens een getuigschrift van jeugd- en gehandicaptenzorg of een bachelordiploma in de orthopedagogie.

 

Wat bieden wij?
• Een contract van bepaalde duur van 20 uren, 25 uren of 30 uren in de dagwerking van zowel de lagere school als de middelbare school.
• De overeenkomst loopt van 01/09/2021 tot en met 31/12/2021 met kans op verlengingen.
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
• Een 7-delige basisopleiding voor iedere nieuwe medewerker.
• Gepaste ondersteuning bij o.a. verzorgende en verpleegtechnische handelingen.

Mobiele begeleider ILIAS M/V

Ilias staat voor Inclusief Leven In Antwerpen en de Stad. Als mobiele begeleider ondersteun je mensen vertrekkende vanuit de kwaliteit van leven om zelfstandig hun leven uit te bouwen in een inclusieve maatschappij.

 

Wat verwachten we?
Als mobiel begeleider ben je een houvast voor je cliënt en zijn/haar netwerk en ga je samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’. Je reflecteert over het eigen handelen. Je kan samenwerken met anderen (bruggenbouwer) en beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden. Als mobiele begeleider binnen ILIAS kan je naast de mobiele begeleiding in Antwerpen stad en omgeving ook ingezet worden in verschillende houvast-woonprojecten.

 

Wie ben je?
• Je bent een sociaal, dynamisch, enthousiast en ruimdenkend persoon.
• Je kan zelfstandig werken en werkt volgens de principes: verbinding, empowerment, community building en eigenaarschap.
• Je hebt minstens een bachelordiploma.
• Ervaring in het mobiel/ambulant werken is een pluspunt.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen.
• Je bent bereid om flexibel te werken: avond- en weekendwerk is mogelijk.

 

Wat bieden wij?
• Een contract van bepaalde duur van 30 / 35 uren per van 1/01/2022 tot 31/12/2022.
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
• Een functie met verantwoordelijkheid en tal van inhoudelijke uitdagingen in een organisatie in volle groei. Functieprofiel op aanvraag.
• Wij bieden vorming rond relevante thema’s, eigen aan je mobiele opdracht.
• Een stimulerende werksfeer in een mensgerichte omgeving.

Medewerker schoonmaak M/V

Wat ga je doen?
Je staat in voor de schoonmaak van onze campus in Kalmthout.
Je rapporteert aan de teamcoach facilitaire diensten.
Je zorgt voor het gebruiksklaar maken en houden van de ruimtes.

 

Wie ben je?
Je kan zowel zelfstandig als constructief samenwerken in team.
Je bent cliëntgericht, stressbestendig en flexibel.
Je werkt hygiënisch.

 

Wat bieden wij?

Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 35 uren/week met onmiddellijke indiensttreding. Een contract van zes maanden met kans op verlenging.

Je werkt volgens een uurrooster tussen 6.30 uur en 14 uur.

Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
Relevante ervaring kan mogelijk worden overgedragen.

Medewerker keuken M/V

Wij zoeken een enthousiaste en polyvalente medewerker om ons dynamisch keukenteam te vervoegen op onze hoofdcampus.

 

 

Wat ga je doen?

 

  • Je zorgt mee voor de verdeling van de maaltijden.
  • Je doet de voorbereiding van broodjes en salades.
  • Je staat mee in voor het onderhoud en hygiëne van de keuken.
  • Je verzorgt de refterdienst en houdt de afwas goed bij.
  • Je zorgt voor het aanvullen van de voeding bij de leefgroepen.

 

 

Wie ben je?

 

  • Je kan werken met een vleessnijmachine.
  • Je hebt bij voorkeur kennis omtrent de HACCP normen.
  • Je kan rekening houden met je collega’s en samenwerken in een team.
  • Je werkt efficiënt en hygiënisch.
  • Je kan goed communiceren.

 

 

Wat bieden wij?

 

  • Een arbeidsovereenkomst voor 30 uren/week met onmiddellijke indiensttreding.
  • Een contract van bepaalde duur van drie maanden.
  • Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
  • Je werkt alle werkdagen volgens een uurrooster van 8u30 tot en met 15u met een half uur middagpauze.

Credit collector M/V

De bedoeling:

Binnen Heder vzw zijn we op zoek naar een enthousiaste credit collector. Als credit collector vervul je een ondersteunende rol binnen de financiële dienst. Binnen deze functie onderhoud je de externe contacten en gebruik je jouw talenten als onderhandelaar.

 

Wat ga je doen?
Je reconcilieert de openstaande saldi van de klanten.
Je hebt op regelmatige basis contact met de klanten over hun openstaande saldi en draagt zorg voor de inning ervan.
Je onderhandelt betalingstermijnen, maakt afbetalingsplannen en volgt ze op.
Je begeleidt, waar nodig, klanten naar de diverse mogelijkheden van schuldbemiddeling.
Je opent incassodossiers en start juridische procedures op.
Je zorgt voor de periodieke rapporteringen rond openstaande saldi en dossiers.
Je werkt mee aan de optimalisatie van de incassoprocedures.
In deze leuke functie speel je een belangrijke rol en werk je nauw samen met je collega’s van de financiële afdeling. Je rapporteert hierbij aan het hoofd van de Financiële dienst.

 

Wie ben je?
Je hebt ervaring met credit control en credit collection.
Je hebt een sterke affiniteit met de zorgsector en hebt een groot sociaal en maatschappelijk bewustzijn.
Je bent een geboren onderhandelaar.
Je hebt een boekhoudkundige achtergrond.
Je weet hoe je een incassodossier moet opstarten.
Je hebt een goede kennis van MS Office.

 

Wat bieden wij?
Een contract van onbepaalde duur (40 uren/week) met onmiddellijke indiensttreding.
Een verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector.
Een functie met veel verantwoordelijkheid en uitdagingen.
Een dynamische omgeving in volle groei.
De opportuniteit om mee te werken aan een nieuw en belangrijk project.

Diensthoofd HR M/V

Doelstelling:

• Je staat in voor de aansturing en vertegenwoordiging van het HR-team.
• Je creëert de voorwaarden voor de operationele werking van het HR-team.
• Je bewaakt de afstemming tussen de inhoudelijke en organisatorische aspecten van de werking van het HR-team.
• Je geeft het HR-team zijn plek in de ontwikkeling van de organisatie. Je zorgt ervoor dat zij actief in verbinding gaan met anderen en er oplossingsgericht en in alle openheid wordt samengewerkt.

 

Wat ga je doen?
• Je staat in voor het ontwikkelen, ondersteunen en bijsturen van de werking van het HR-team.
• Je stimuleert het verwerven en verspreiden van kennis binnen het HR-team en de organisatie.
• Je stimuleert en implementeert eigenaarschap binnen het HR-team.
• Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt inzetten van toegewezen personeel, financiën en accommodatie.
• Je zorgt voor de opvolging van de uitvoering van actieplannen.
• Je geeft mee vorm aan het beleid in overleg met andere entiteiten binnen de voorziening.

 

Wie ben je?
• Je hebt minstens een bachelordiploma en minimum 3 jaar ervaring.
• Je beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden en onderhandelingstechnieken.
• Je hebt een adequate beroepshouding in interactie met andere medewerkers.
• Je beschikt over een sterke basiskennis van en affiniteit met HR en personeelsadministratie.
• Je bent ondernemend en wilt samen met anderen dagdagelijks het verschil maken.

 

Wat bieden wij?
• Een contract van onbepaalde duur van 40 uren/week met onmiddellijke indiensttreding.
• Verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector. Relevante ervaring wordt hierbij mee in rekening genomen.
• Een functie met verantwoordelijkheid en tal van inhoudelijke uitdagingen in een organisatie in volle groei.
• Een stimulerende werksfeer in een mensgerichte omgeving.

Solliciteer hier direct online via ons sollicitatieformulier

 

Beluister wat we verwachten van nieuwe begeleiders

arc Wie zijn we en wat doen we?